你与配偶的关系如何，决定了你与子女的关系，而家庭关系给我们与别人的关系定下一样的模式。
同样，我们与同事、上司及雇员的关系是我们的事业成败的重要原因。
一个没有良好的人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间。
在我们中国，人脉资源更为重要了，如果你想获得事业的成功，尽早建立自己的人脉资源网吧。
如果你的人脉上有达官贵人，下有平民百姓，而且，当你有喜乐尊荣时，有人为你摇旗呐喊，鼓掌喝彩；当你有事需要帮忙时，有人为你铺石开路，两肋插刀，你就能感到人脉的力量！
专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。
兴衰成败源于人脉。
广结人缘，其实就是在给自己制造良好的人际关系网。
不管什么人，只要在社会中生存，就离不开与别人交往合作。
杨飞在一家大公司做销售经理，两年后他辞了职，提出的惟一请求是：允许他继续使用公司配备的手机号码。
“在这家公司工作两年，人脉是我惟一的资源。
如果换了手机号，原来的朋友、客户很可能找不到我，那我就真是一无所有了。”
杨飞这样说。
多年来，杨飞以“人脉”
和政府关系为资源，为地方政府招商引资，赢得丰厚的回报。
杨飞辞职后，摇身一变成为某一个工业园的高级顾问，月薪5万。
他的目的当然不在于此，所谓顾问，其实就是向那些有兴趣到这个工业园投资的商家宣传，介绍合适的项目，最终说服其在工业园区投资设厂，并为他们争取尽可能优惠的条件，从而赚取不菲的佣金。
在这家公司工作的第一年，杨飞就结交了很多企业老总和政府要员，他和该市的一位副市长的交情就是从那儿开始的。
杨飞的经历相对简单，这在政府眼里无疑是一个很好的政治保障。
渐渐的，杨飞成了有名的“热心肠”
，经常有新到的厂商“慕名”
找上门来，这当然会消耗他一些时间和金钱，但他说：“对于我这种靠人脉吃饭的人，这是必要的投资。”
短时间内，杨飞就为工业园区陆续引进了几个大项目投资。
后来，他还同时兼任附近几个工业区的顾问。
他名片上的顾问头衔每增加一个，收入就增长一倍。
在一份领导能力调查问卷上的结果显示：
（1）管理人员的时间平均有3／4花在处理人际关系上；?
（2）大部分公司的最大开支用在人力资源上；?
（3）管理的所定计划能否执行与执行成败，关键在于人；?
良好的人际关系有利于人的健康，良好的人际关系能较好地满足人的心理需要。
在与人交往的过程中，你可以通过掌握一些简单、自然平常和易学的沟通技巧，使自己成为一个受人喜爱的人。
（1）热情。
心理学家发现，“热情”
是最能打动人、对人最具有吸引力的特质之一。
美国成人教育大师卡耐基这样说：“只要你对别人真心感兴趣，在两个月之内，你所得到的朋友，就会比一个要别人对他（她）感兴趣的人，在两年内所交的朋友还要多。
"
实践证明，人们往往更容易喜欢和亲近那些对自己热情的人，你投一个微笑给别人，别人也就会回报你一个微笑。
尽管你不能言善辩，但是你热情待人，别人有困难时你总是积极主动地去帮助，你的行动告诉别人，你是一个值得与之交往的人。
（2）真诚。
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