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新下属是否好相处

新下属是否好相处

简介:
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《新下属是否好相处》

    《新来的下属为何如此迷人》作者:煤球与毛球

    简介:

    自我攻略型攻vs生存大师受

    秦玦,29岁,顶级豪门独生子,人生最大挫折是高中篮球赛输了两分。这位爷的日常是:开开直升机、收收腕表、冷着脸当他的总裁。直到新下属江觅出现。

    第一天:简历漂亮但无趣。

    第一周:便当挺香。

    第一个月:他为什么买打折蔬菜?他为什么凌晨发邮件?他耳后那颗痣……等等我为什么要盯着他耳后看?!

    发小陆骁一针见血:“你该不会是看上人家了吧?”

    秦玦愣住三秒,火速完成心理建设:“行,那就是看上了。”

    从此,这位直球王者开启了“入室抢劫式”追妻路。

    陪回老家?去!睡土炕喂鸡被狗追?去!

    江觅还没来得及因老板关爱员工的行为而感动,就发现这位总裁开始无意识孔雀开屏:卷袖子露肌肉、晒直升机驾照,以及半夜被恐怖小说吓到……

    江觅,26岁,山村长大,靠奖学金和打工逆袭留学,人生信条是“不求人只求己”。面对秦玦的猛烈攻势,他表面镇定内心疯狂OS:

    他对我好是不是因为同情?

    能不能让我清净会儿?

    等等,他怎么看上去想亲我?!

    从职场到农家乐,从伦敦谈判到爷爷病床前,秦玦用实力证明,什么叫:我追人不需要攻略,我自己就是最强攻略。

    第1章 空降

    九月早晨的阳光从落地窗斜进来,在深灰色地毯上切出一道明亮的边界。

    秦玦垂着眼,目光落在手里的简历上。

    照片那一栏是标准的白底一寸照,深蓝色领带,白色衬衫,唇角微微上扬,不是那种程式化的露齿笑,而是恰到好处的弧度,温和,得体,挑不出错。

    江觅,二十六岁,伦敦商学院硕士,本科国内TOP2,在校期间连续三年一等奖学金。实习经历横跨两地,最后一条写着“曾任途捷资本分析师,主导完成三个跨境并购项目”。

    秦玦把简历翻到第二页,又翻回来。

    挑不出毛病。

    学历漂亮,经历扎实,照片拍得也顺眼,就是或许完美了,完美而标准,标准到让人觉得有点……无趣。

    他抬头看向办公桌对面的人事总监:“第几个了?”

    “第七个。”人事总监小心翼翼观察他的表情,“秦总,这个真的不错,伦敦那边挖回来的,专业对口,背景干净,面试反馈特别好。”

    “嗯。”

    秦玦把简历放下,指尖在桌面上敲了敲。

    人事总监立刻闭嘴。

    办公室里安静了几秒。窗外隐约传来早高峰的车流声,二十七层的隔音玻璃把那些喧嚣过滤成一层模糊的白噪音。

    “约十点半的会,”秦玦说,“部门的人都到齐。”

    人事总监愣了下,随即反应过来:“好的好的,我马上去安排。”

    门关上。

    秦玦靠进椅背,转头看向窗外。对面那栋楼的玻璃幕墙正把阳光反射过来,刺得他眯了眯眼。

    第七个。

    之前的六个,有两个简历造假被他当场拆穿,三个面试时紧张得话都说不利索,还有一个……想到那个,秦玦的眉心便簌地抽了一下。

    那个倒是能说会道,只不过面试结束后试图给他递私人名片,呵……这是麻雀都想飞上枝头变凤凰啊。

    如果这次这个还是不行,他就让猎头去海外直接挖,挖不到就加钱,加钱不行就加双倍。

    秦玦向来不喜欢在这些事情上浪费时间。

    他低头又看了一眼简历上的照片。

    江觅。

    名字倒是挺有意思,取这个名字,是在寻找什么呢?

    十点二十五分,江觅站在会议室门口,最后一次确认衬衫袖口的扣子扣好了。

    白衬衫是昨晚熨过的,折痕笔挺,领口整洁如新。他在伦敦那几年养成了习惯,不管多晚回家,第二天要穿的衣服必须提前准备好。这个习惯帮他应付过很多场合:临时约见的导师,突然袭击的面试,凌晨三点打来要求一大早就要见面的客户电话。

    今天也不例外。

    只是今早出门前,他在镜子前多站了两分钟。

    不是因为紧张,他已经很久不知道紧张是什么感觉了。面试的时候不紧张,面对刁难的问题不紧张,甚至当年在伦敦被房东临时赶出来,拖着行李箱在街上找住处的时候也不紧张。

    他只是想确认自己看起来足够正常。

    正常的职场人,正常的新员工,正常的……没有任何需要别人同情或者特别对待的地方。

    会议室的门虚掩着,里面隐约传来交谈声。

    江觅深吸一口气,推门进去。

    “江觅是吧?来来来,这边坐。”

    一个戴着黑框眼镜的年轻人冲他招手,娃娃脸上带着善意的笑。江觅认出简历上看到过的名字:刘意文,行政部门的,和他同批入职,之前在线上聊过几句。

    江觅冲他点点头,在靠门的位置坐下。

    会议室里陆续进来人。有人端着咖啡,有人抱着笔记本,有人边走边和同事低声说笑。江觅安静地坐在那里,目光扫过在场的人,部门主管、项目经理、几个面熟但不认识的同事。

    十点三十分整,会议室的门被推开。

    秦玦走进来的时候,江觅第一反应是:财经杂志上那张照片拍得不太行。

    真人比照片更有压迫感。

    一米九左右的个子,肩宽腿长,深灰色西装熨帖地裹在身上,袖口露出一截白色衬衫和一枚简约的金属袖扣。五官比照片里更具攻击性,剑眉,窄而长的内双眼,鼻梁高挺,薄唇抿成一条线。

    是不笑的时候看起来有点凶的那种长相。

    秦玦在主位坐下,目光扫过在场所有人。

    扫到江觅的时候,停顿了大概一两秒。

    然后很快移开。

    “开始吧。”

    按照流程,新入职的员工需要上前做一个简短的自我介绍和专业背景汇报。

    前面几个人中规中矩。刘意文介绍自己的时候有点紧张,语速略快,说完还扶了扶眼镜,回到座位上后,行政部经理在小声提醒他“下次放松点”,他尴尬得耳根都红了。

    轮到江觅。

    他站起来,走到投影幕布前,接过遥控器。

    “各位好,我是江觅,伦敦商学院毕业,之前在途捷资本主要负责跨境并购项目的分析和执行。”

    秦玦注意到他说话时的气场,显得前面几人有些平庸,江觅是不卑不亢的,但也不张扬,而是对自己擅长领域的绝对自信。

    他点开PPT的第一页,秦玦的目光跟着落在幕布上。

    “这是我之前参与过的一个典型案例,交易规模大概是八亿美金,涉及三个国家的监管审批,我负责的部分是财务建模和风险测算……”

    秦玦原本靠进椅背,手里转着一支签字笔。

    三秒后,笔停了。

    五秒后,他微微坐直了一些。

    十五秒后,他的目光从PPT移到了说话的人身上。

    江觅站在投影仪的光束里,白衬衫被光映得有些发亮,他的站姿很正,却不会让人觉得紧绷,手里的遥控器稳稳地指着屏幕上的数据。

    “这个阶段的难点在于,对方的财务模型和我们使用的标准存在差异,需要手动调整二十几处参数,我当时的方法是……”

    他说这些的时候语气很平淡,没有任何炫耀或者邀功的意思,给人一种是谁都能做到的错觉。

    但内容却能直接让人了解到他的业务能力到底有多强。

    秦玦做过跨境并购,知道那些参数调整意味着什么。

    不是“手动调整”四个字就能概括的工作量,而是连续几周的通宵,是无数次的试错和推翻,是盯着Excel看到眼睛充血。

    可眼前这个人说起这些的时候,表情平静得像在念菜单。

    “最后项目完成的时间比预期提前了两周。”江觅按下最后一页PPT,“以上是我的简要汇报,谢谢。”

    会议室里安静了一会儿。

    项目经理第一个反应过来,带头鼓掌。刘意文鼓掌的动作慢了半拍,看向江觅的眼神带着明晃晃的敬佩。

    秦玦没有鼓掌,他只是看着江觅走回座位,看着他坐下,看着他垂眼整理手里的资料。

    白衬衫的袖口扣得严严实实,领口平整,后颈的线条被短发遮住一半。

    但秦玦注意到了另一件事。

    这个人从进门到现在,全程没有和任何人对视超过两秒。

    不是那种紧张的不敢看人,而是……一种很奇怪的克制。就像他的目光有固定的轨迹,不会多停留,也不会少看,刚刚好够完成社交礼仪需要的程度。

    秦玦想起简历上的那句话:伦敦商学院硕士,连续三年一等奖学金。

    还有那张白底一寸照上,标准的、挑不出错的笑。

    漂亮。

    但也无趣。

    至少目前看起来是这样。

    会议结束后,人事总监把江觅带到工位。

    “这是你的位置,电脑下午会送过来,有什么需要直接找行政。”她顿了顿,压低声音,“秦总平时话不多,但对事不对人,你不用紧张。”

    江觅点头:“好的,谢谢张姐。”

    人事总监离开后,江觅在工位坐下,目光扫过四周。

    靠窗的位置,视野不错,能看见对面楼的屋顶花园。桌面干净,抽屉里有一套新的文具。电脑还没到,他就从包里拿出笔记本,开始整理刚才会议上的要点。

    “嘿。”

    旁边探过来一颗脑袋。

    刘意文端着两杯咖啡,把其中一杯放在他桌上:“请你喝,你之前的工作经历太牛了,刚才都给我听愣了。”

    江觅愣了愣,下意识想推辞,但对上那双真诚的眼睛,话到嘴边变成了:“谢谢。”

    “客气啥,以后咱俩就是同期的战友了。”刘意文他旁边坐下,压低声音,“不过你刚才真不紧张吗?我上去说话的时候腿都在抖。”

    江觅想了想,认真回答:“还好。”

    这倒是实话。

    他确实不紧张。不仅仅是因为自信,更是因为没空紧张,从五岁开始,生活就没给他留过“紧张”的余裕。要帮爷爷奶奶干活,要应付学校的课业,要打工赚生活费,要争取奖学金。每一件事都需要他全神贯注,没有多余的精力去感受情绪。

    紧张是一种奢侈。

    刘意文不知道这些,只觉得这个新同事性格真好,说话温和,做事靠谱,还不端架子。他热情地给江觅介绍公司的各种“生存指南”:哪个楼层的咖啡机最好用,哪个食堂的窗口不排队,哪个会议室下午没人可以用。...